最近俞浩很火，在社交平台“炮轰”小红书，之前也是频频上热搜，各种话题不断。他常常以追觅科技创始人的身份出现在大众视野，聊智能硬件、谈全球科创趋势，镜头前的他鲜活敢言，带着科技创业者的锐气与活力，是大众眼里懂市场、做产品的实干企业家。可很少有人想到，这位活跃在商业与产业一线的创业者，会把目光投向最冷清、最需要沉下心的基础科研领域，用一场不追热度、不看短期回报的资助计划，默默托举一群深耕“科研无人区”的青年学者。美国时间4月30日，硅谷追觅科技全球发布会周现场，俞浩基金会联合清华大学正式推出“U35青年科学家计划”，首期遴选结果同步揭晓，8位清华青年科学家成功入选。这份带着强烈反差感的举动，恰恰戳中了当下青年科研群体的核心痛点，也让“长期主义做科研、真心实意托人才”的理念，走进大众视野。不同于传统科研资助的条条框框，U35计划用“选人不选项目”的全新模式，为青年科学家卸下枷锁，而放眼全球，这类尊重科研规律、信任人才本身的资助模式，早已成为孕育顶尖创新的核心土壤，也为所有科创从业者打开了全新机遇之门。
当下国内青年科学家群体，正面临着普遍的现实困境：经费申请流程繁琐，大量时间耗费在写标书、跑答辩上，真正能投入实验和研究的时间少之又少；传统资助体系唯项目、唯成果、唯短期产出，逼着科研人员做“短平快”研究，不敢碰冷门、不敢试错、不敢攻坚高风险难题；那些关乎国家战略、人类发展的底层基础研究，因为见效慢、论文影响因子不高，往往无人问津。清华基础医学院赵帅深耕基因组“暗物质”研究，航天航空学院樊傲然专注芯片传热底层技术，他们的研究漫长又孤独，没有捷径可走，却恰恰是科技突破的核心根基。而俞浩基金会推出的U35计划，正是精准破解这些痛点，彻底打破传统资助的功利化局限。该计划聚焦航空航天、地球科学、天文、生物医学、人工智能等前沿交叉学科，面向全球35周岁以下、女性放宽至38周岁的基础科学青年科研人员，由清华大学专业评审团队把关，只看科研潜力和跨学科探索能力，完全不绑定具体项目。每位入选者可获得最高50万元自主支配科研经费，全程无阶段性考核、无成果干预，基金会提供长期成长陪伴，让青年科学家不用为经费焦虑、不为考核发愁，全身心扎根有长期价值的科学问题，安心探索没有路标的科研“无人区”。清华大学相关负责人也表示，这种“选人不选项目”的模式，和高校培育青年科研人才的理念高度契合，能最大程度激发基础研究的原始创新活力，真正让科研回归探索本质，而非单纯的成果产出。“资助人才而非项目、鼓励自由探索而非短期考核”，并非U35计划独创，全球范围内已有不少成熟的基金会和科研资助项目，秉持相似核心理念，在长期实践中形成了鲜明特色，也孕育出无数顶尖科研成果，成为各国基础研究的重要支撑力量。首先是全球公认的“信任式资助”天花板——霍华德·休斯医学研究所（HHMI），这是美国专注生命科学领域的顶尖非营利机构，核心准则就是“信人不信项目”。它为入选科学家提供7年一期的长期稳定经费，每年资助金额约100万美元，完全不干预研究方向，不考核论文数量和短期成果，甚至允许科学家中途更换研究领域，全身心跟着科研兴趣和探索方向走。凭借这种极致的信任模式，HHMI至今已培育出28位诺贝尔奖得主，庄小威、骆利群等知名华人科学家都曾受其资助，在分子生物学、神经科学等领域拿下多项颠覆性突破，成为全球基础医学研究的核心摇篮。其次是美国国家科学基金会（NSF）早期职业生涯发展基金，主要针对初入职场的青年科研学者，每年资助约500人，为期5年、每年50万美元经费，重点扶持青年学者搭建独立科研团队、开展自主研究，不强行绑定产业化目标，侧重为美国科研梯队储备新生力量，保障基础研究的人才接续。近些年国内社会力量纷纷入局支持基础研究，各类青年科研资助项目陆续落地，和U35计划形成互补，共同构建起多元化的人才托举体系，各项目特点清晰、定位明确。腾讯新基石研究员项目，是国内目前投入力度最大的社会科研资助项目之一，腾讯10年出资100亿元设立，聚焦数学与物质科学、生物与医学科学两大领域，实验类研究员每年最高资助500万元，理论类每年300万元，连续资助5年，全程不设短期考核、不干预研究方向，专门鼓励“从0到1”的原始创新，目前已有多位青年科学家入选，在量子材料、癌症靶向治疗等领域取得突破性进展。科学探索奖，由新基石科学基金会运营，面向45周岁以下的青年科技工作者，覆盖基础科学和前沿技术十大领域，5年累计资助300万元，奖金可完全自由支配，不限制使用场景，重点支持青年学者深耕前沿探索，至今已资助近300位科研人员，涵盖高效生物制造、空间探测、芯片核心技术等多个关键领域。何享健科学基金，由美的创始人何享健出资30亿元设立，首期聚焦医学与生命科学、能源与环境两大领域，每位入选青年科学家可获得200万元资助，侧重支持国家急需、世界前沿的研究方向，助力科研成果落地攻坚，已有团队在手术机器人自主化、清洁能源技术等方面实现核心突破。国家自然科学基金优秀青年科学基金，属于国家级青年人才资助项目，资助强度100-300万元，资助期限3年，主要吸引海外优秀青年人才回国开展科研工作，是国内青年科研人员起步阶段的核心支持，兼顾基础研究与应用探索，为国家科研事业储备核心青年力量。U35计划以及各类同类科研资助项目的落地，对广大青年科创家而言，意义远超单纯的资金支持，更是一场破除束缚、释放创新活力的机遇。最直接的是卸下生存与考核包袱，把时间还给科研本身。以往青年科创家大半精力耗费在经费申请和考核答辩上，如今有了自主支配、无强制考核的经费支持，能全身心投入实验和核心研究，不用再为短期生存妥协，专注攻坚高价值科研难题。更深层的是赋予探索“无人区”的勇气。真正的原始创新，往往藏在冷门、高风险领域，传统资助体系下这类研究无人问津，而这类信任式资助，认可试错的价值，鼓励学者敢想敢闯，让基因组暗物质研究、芯片底层技术、碳中和核心推演等“冷门”研究，能获得持续支持，这些看似不起眼的突破，恰恰是人类科技文明跃迁的核心基石。此外，这类资助还能搭建起顶尖学术与产业资源桥梁，U35计划未来将联动全球TOP20高校和顶尖科研机构，入选学者不仅能获得经费，更能对接学术交流、跨学科合作、产业转化资源，快速融入全球前沿科研生态，实现个人科研事业与行业发展的双向成长。从活跃在社交平台、深耕产业一线的创业者，到默默出资托举基础科研的公益发起人，俞浩的反差举动，恰恰印证了当下科技领域的核心共识：基础研究是科技进步的根，青年人才是创新的魂。U35计划的核心，从来不是简单的资金发放，而是摒弃功利、回归科研本质，用长期信任守护青年学者的探索初心。当下全球科研资助早已从“成果驱动”转向“人才驱动”，这类不设路标、静待花开的资助模式，正在让更多青年科学家放下焦虑、大胆探索。相信随着更多社会力量入局，未来会有更多扎根基础研究的青年学者，在无束缚的环境里深耕钻研，用原始创新为中国科技、人类文明发展积蓄源源不断的能量。https://www.newcornerstone.org.cn/
